1

产品技术部

软件技术员

4

计算机、电子信息、通信、机械机电等相关专业

本科及以上

不限

1.参与软件开发中软件代码编写（包括但不限于APP、BSP、MCU），对结果负责；

2.参与开发过程中所涉及各类软件相关流程文档、软件说明书、软件流程图、软件DFMEA、产品特性清单、软件交互说明书等文件的编制，对结果负责；

3.协助与第三方开发团队对接，对其输出软件技术类要求，并对第三方开发团队提供相关技术资料（包括但不限于软件设计说明书、软件设计参考手册、软件功能流程图、软件DFMEA、经验教训库、供应商TR报告）的收集、检查、验证并对结果负责；

4.协助项目开发过程所有软件资料正确性、完善性、安全性管理，软件开发过程中过程评审，软件设计验证和测试疑难问题排查、分析、整改、验证，拟定相关记录文件，并对输出结果负责；

5.完成领导交办的其他工作事项。

2

硬件技术员

3

计算机、电子信息、通信、机械机电等相关专业

本科及以上

不限

1.接受硬件工程师工作指令，执行相关工作，并对结果负责；

2.负责开发过程中的硬件技术资料收集，提交审批，并负责资料流转流程时效性、准确性、完整性；

3.参与项目开发过程评审，并对相关工作安排进行确认；

4.完成领导交办的其他工作事项。

3

助理产品经理

2

计算机、电子信息、通信、机械机电等相关专业

本科及以上

不限

1.协助项目开发过程中技术团队与公司内部以及外部第三方开发团队的协调工作，并对结果负责；

2.协助与客户及第三方开发团队协商总体技术方案要求，组织编写TR报告，并对结果负责；

3.协助项目开发过程所有资料正确性、完善性、安全性管理以及项目开发过程中过程评审管理，对结果审核输出，并对输出结果负责；

4.参与项目开发过程中疑难技术问题排查；

5.完成领导交办的其他工作事项。

4

结构设计工程师

2

机械机电等相关专业

本科及以上

不限

1.主导项目开发过程中技术团队与公司内部、客户以及外部第三方开发团队的结构功能、产品性能等指标落实，负责产品结构特性清单、结构零部件清单、结构设计说明等相关资料撰写，并对结果负责；

2.主导与供应商对接，对其输出结构技术类要求，并对供应商提供相关技术资料（包括但不限于图文档、设计说明书、设计参考手册、供应商TR报告）的收集、检查、审核，并对结果负责；

3.主导开发过程中所涉及各类相关流程文档、DFMEA、特殊特性清单等文件的收集、检查、审核以及结构资料正确性、完善性以及安全性管理，并对结果负责；

4.主导项目开发过程中过程评审管理，对结果收集、检查输出，并对输出结果负责；

5.完成领导交办的其他工作事项。

5

标准化技术员

1

计算机、电子信息、通信、机械机电、管理学等相关专业

本科及以上

不限

1.负责产品技术部所有受控资料/文件的发放、整理、分类、保管、存档工作；

2.负责部门内的会议记录、评审记录的签署、发放、传递、登记工作；

3.负责部门内所有工具、固资、样机样品的领取、借用、退还工作并登记造册；

4.负责公司及部内各类文件的上传下达工作；

5.完成领导交办的其他工作事项。

6

综合运营部

人力资源管理

1

人力资源管理、汉语言文学、财务、经济学、法律、数学、管理学、电子、通信等相关专业

本科及以上

中共*员或中共预备*员

1.参与人力资源体系建设，完善和优化人力资源管理制度和流程；

2.负责薪酬福利管理工作，制订实施公司薪酬*策及福利计划，员工薪酬、奖金的核算；负责员工社会保险和公积金的申报、缴纳、停缴、统计、分析工作；

3.负责绩效管理工作，组织实施公司员工绩效考核计划，做好绩效考核结果沟通、反馈等工作；

4.负责劳动关系管理工作，组织实施员工劳动合同的签订及入职、转正、晋升、调迁、降职、离职等工作；负责人力资源统计分析工作；

5. 完成领导交办的其他工作事项。

7

质量部

质量员

2

电子信息、通信、机械机电、计算机、汽车电子技术等相关专业

本科及以上

不限

1.协助质量工程师完成问题数据收集及分析；

2.协助质量工程师，完成体系工作推进及落实；

3.完成领导交办的其他工作任务。

8

生产制造部

物资管理员

1

不限，电子、通信、计算机、汽车电子技术等相关专业优先

本科及以上

不限

1.建立物资台账，对数量、质量负责，定期盘点，确保账、物、卡一致；

2.负责零部件出入库，对准确性负责，并及时更新报表；

3.负责物资储存、清洁卫生、防火、防盗工作；

4.完成领导交办的其他工作事项。

序号

岗位名称

基本条件

教育

背景

应聘

年龄

技能要求

工作经历

1

软件技术员

认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；学习能力强，具有创新精神。

具有本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、机械机电等相关专业

应在45周岁以下（特别优秀者可放宽至50岁）

具有扎实的软件理论基础知识；熟练应用相关开发设计软件；熟悉C、C++、C#、java、python；熟练使用外文文献资料。

具有软件开发相关工作1年及以上经验。

2

硬件技术员

认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；学习能力强，具有创新精神。

具有本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、机械机电等相关专业

具有扎实的硬件理论基础知识；熟练应用Altium Designer、PADS等相关开发设计软件；熟练使用外文文献资料。

具有硬件项目开发相关工作1年及以上经验。

3

助理产品经理

认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；学习能力强，具有创新精神。

具有本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、机械机电等相关专业

了解相关产品设计理论基础知识；熟练应用Office 办公软件；了解产品工程化规范；熟练使用外文文献资料。

具有产品经理相关工作1年及以上经验。

4

结构设计工程师

认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；学习能力强，具有创新精神。

具有本科及以上学历，机械机电等相关专业

具有扎实的结构设计基础知识；熟练应用相关3D/2D设计软件；熟悉国家及行业标准，熟悉机械加工工艺过程；熟练使用外文文献资料。

具有结构设计工作2年及以上经验。

5

标准化技术员

认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；学习能力强，具有创新精神。

具有本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、机械机电、管理学等相关专业

具有相关标准化理论基础知识；熟练应用Office 办公软件。

具有标准化相关岗位工作1年及以上经验。

6

人力资源管理

遵纪守法、品行端正、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神与沟通能力；具有较强的抗压能力。

具有本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、财务、经济学、法律、数学、管理学、电子、通信等相关专业

熟悉人力资源管理的基本理论和实践；具有一定的文字功底和写作能力；熟练应用Office 办公软件。

具有人力资源管理相关工作2年及以上经历。

7

质量员

遵纪守法、品行端正、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神与沟通能力。

具有本科及以上学历，电子信息、通信、机械机电、计算机、汽车电子技术等相关专业

熟练应用Office 办公软件。

相关工作1年及以上工作经验，具有汽车行业实习经历优先。

8

物资管理员

认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和沟通协调能力；工作细致认真，责任心强，学习能力强。

具有本科及以上学历，专业不限，电子、通信、计算机、汽车电子技术等相关专业优先

熟悉仓库管理知识，熟悉电子元器件，熟练应用Office 办公软件。

具有电子制造行业物资管理相关工作1年及以上经验。